• Los empleados de Unicaja fijos en plantilla.
• El personal de Unicaja que lleve con contrato temporal una antigüedad mínima de un año, mientras dure su relación laboral.
• Los que causen baja en la Entidad por cualquiera de las siguientes causas: jubilación, invalidez, o los que se acojan a la oferta de desvinculación anticipada (permiso especial retribuido, prejubilación, jubilación anticipada o baja voluntaria incentivada), siempre que no realicen actividades en competencia con Unicaja.
• El cónyuge del empleado fallecido.

Cualquier solicitud de inscripción recibida que no se ajuste a los apartados anteriormente descritos será desestimada.